No mundo dos negócios os vocabulários corporativos em inglês foram incorporados de maneira natural, mas que podem parecer confusos para quem não está habituado a essa linguagem.
Palavras em inglês, jargões técnicos e siglas se tornaram parte do dia a dia nas empresas, reflexo da influência da globalização.
Ainda que possamos usar os vocabulários em português, precisamos conhecer e aprender as definições para entender o que está sendo discutido em determinados contextos e situações.
Para ajudar você a integrar-se nesse universo, listamos alguns dos vocabulários corporativos em inglês mais usados e suas definições.
1. Networking
Refere-se à construção e manutenção de uma rede de contatos profissionais. Fazer networking é essencial para compartilhar experiências, oportunidades e estabelecer parcerias que possam impulsionar a carreira.
Exemplo: Participar de eventos e interagir com colegas de setor é uma ótima forma de fortalecer o networking.
2. Brainstorming
Essa expressão significa “tempestade de ideias” e descreve uma dinâmica de grupo voltada para gerar soluções criativas para um problema. Durante o brainstorming, os participantes apresentam ideias sem julgamento imediato, estimulando a criatividade coletiva.
Exemplo: Vamos organizar um brainstorming para encontrar novas estratégias de marketing.
3. Feedback
É o retorno dado sobre o desempenho de uma pessoa ou equipe. Pode ser positivo (reforçando os acertos) ou construtivo (apontando melhorias). O feedback é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento profissional.
Exemplo: Receber feedback regular ajuda a ajustar nossas práticas e melhorar resultados.
4. Deadline
Significa “prazo final” e é usado para determinar o limite de tempo para a conclusão de uma tarefa ou projeto.
Exemplo: O deadline para entregar o relatório é sexta-feira às 17h.
5. KPI (Key Performance Indicator)
Os KPIs são indicadores-chave de desempenho utilizados para medir o progresso em relação a objetivos estratégicos. Eles são fundamentais para monitorar o sucesso de ações e projetos.
Exemplo: Nosso KPI principal para este trimestre é aumentar as vendas em 20%.
6. Benchmarking
É o processo de comparar processos, serviços ou produtos de uma organização com os de outra que é considerada referência no mercado. O objetivo é identificar melhores práticas e aplicá-las.
Exemplo: Fizemos um benchmarking com empresas do setor para melhorar nossa abordagem ao cliente.
7. Home office
Refere-se ao trabalho realizado em casa, fora do ambiente tradicional da empresa. Tornou-se amplamente difundido após a pandemia de Covid-19.
Exemplo: A empresa implementou o sistema de home office para parte da equipe administrativa.
8. Stakeholders
Os stakeholders são todas as partes interessadas em um projeto ou organização. Isso inclui acionistas, clientes, funcionários, fornecedores e a comunidade.
Exemplo: Precisamos considerar os interesses de todos os stakeholders antes de tomar uma decisão.
9. Pitch
É uma apresentação curta e objetiva feita para vender uma ideia, produto ou serviço, geralmente usada em situações de negociação ou busca por investidores.
Exemplo: Prepare um pitch convincente para atrair novos investidores.
10. Endomarketing
Trata-se do conjunto de ações de marketing voltadas para o público interno da empresa, como os funcionários. O objetivo é melhorar o engajamento e o clima organizacional.
Exemplo: As campanhas de endomarketing aumentaram a satisfação dos colaboradores.
11. Soft Skills
São habilidades interpessoais, como comunicação, trabalho em equipe, criatividade e empatia. Essas competências são complementares às hard skills (habilidades técnicas).
Exemplo: A capacidade de liderança é uma das soft skills mais valorizadas atualmente.
12. Workflow
Traduzido como “fluxo de trabalho”, descreve o conjunto de tarefas, etapas e processos que devem ser seguidos para atingir um objetivo.
Exemplo: Precisamos otimizar o workflow para reduzir o tempo gasto em tarefas repetitivas.
13. Upskilling
É o processo de aprendizado e aquisição de novas habilidades para acompanhar as demandas do mercado de trabalho.
Exemplo: Investir em upskilling é essencial para se manter competitivo em sua área.
14. Design Thinking
Trata-se de uma metodologia de resolução de problemas baseada na empatia, colaboração e prototipação. Muito usado para inovação de produtos e serviços.
Exemplo: Utilizamos o design thinking para criar soluções inovadoras para os clientes.
15. Turnover
O termo se refere à taxa de rotatividade de funcionários em uma organização. Um alto índice de turnover pode indicar problemas no clima organizacional.
Exemplo: Reduzir o turnover é uma prioridade para melhorar a retenção de talentos.
16. Budget (Orçamento)
A quantia de dinheiro alocada para um projeto, departamento ou período específico.
Exemplo: Precisamos revisar nosso budget antes de aprovar quaisquer despesas adicionais.
17. Follow-up (Acompanhamento)
Ação tomada para dar continuidade a uma conversa, tarefa ou projeto após um evento inicial.
Exemplo: Vou fazer um follow-up por meio de um e-mail amanhã para garantir que todos estejam alinhados com os prazos do projeto.
Conclusão
Entender o vocabulário corporativo em inglês é fundamental para entender o que está sendo falado e discutido em determinadas situações no ambiente profissional. Consulte sempre um bom dicionário para esclarecer as dúvidas.
Mas, devemos ficar atentos para não exagerar no uso de palavras em inglês que poderiam ser traduzidas para o português ao comunicarmos com determinado público. Portanto, a comunicação é eficiente quando há interação, ou seja, quando o leitor ou ouvinte compreende a mensagem.